CNLG USPI-FNSI, sottoscritta la Convenzione con la CASAGIT per l’ assistenza sanitaria integrativa

La Cassa ha varato un apposito profilo assistenziale per i giornalisti assunti con il Contratto USPI, ma la Convenzione dà la possibilità al giornalista di accedere ad un Profilo maggiore entro un anno dalla assunzione.

Per attivare la Convenzione, le aziende devono contattare la CASAGIT al numero di telefono 06.5488.3244 per ricevere tutte le informazioni e la documentazione da presentare.

Lunedì 25 giugno 2018 si sono incontrati la Federazione Nazionale della Stampa Italiana (FNSI), l’Unione Stampa Periodica Italiana (USPI) e la Cassa Autonoma di Assistenza Integrativa dei Giornalisti Italiani (CASAGIT) per procedere alla definizione e sottoscrizione della Convenzione prevista dall’articolo 23 del Contratto Nazionale di Lavoro Giornalistico USPI-FNSI firmato il 24 maggio 2018, riguardante l’assistenza sanitaria integrativa per i giornalisti assunti con detto CNLG.

ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

La contribuzione
Tra gli impegni presi tra le parti, l’articolo 23 del CNLG prevede una trattenuta sulla contribuzione mensile lorda di ciascun giornalista dipendente (pari al 3,6%) e una maggiorazione del contributo (1%, calcolato sulla stessa base) a carico dell’azienda per l’ assistenza sanitaria integrativa, svolta dalla CASAGIT (Cassa Autonoma di Assistenza Integrativa dei Giornalisti Italiani).

La disposizione dell’articolo 23 si applica a tutte le figure giornalistiche previste dal Contratto Nazionale USPI-FNSI, ai sensi degli art. 3, 4 e 6 del CNLG (Collaboratore della redazione; Redattore; Coordinatore; Praticante; e Direttore), con rapporto di lavoro a tempo pieno e con retribuzione mensile non inferiore a € 1.300,00.

In caso di retribuzione inferiore a € 1.300,00 ma comunque superiore a € 1.200,00 l’Azienda opererà la trattenuta come sopra indicato al comma precedente e la CASAGIT manterrà la copertura integrale del profilo.
In caso, infine, di retribuzione inferiore a € 1.200,00 l’Azienda non opererà la trattenuta e la CASAGIT sospenderà la copertura assicurativa, fatta salva la facoltà del giornalista di richiedere la trattenuta contributiva che, però, dovrà essere calcolata sull’ultima retribuzione utile percepita non inferiore a € 1.300,00.

Il suddetto importo deve essere versato mensilmente alla CASAGIT che provvede all’iscrizione del singolo giornalista nel profilo definito dalla apposita Convenzione.

ATTENZIONE: Le aziende che hanno già sottoscritto per i giornalisti dipendenti un accordo con CASAGIT potranno effettuare il passaggio al Profilo USPI in continuità inviando richiesta per iscritto a CASAGIT all’indirizzo di posta elettronica e operando le trattenute previste.

Iscrizione
Le aziende in fase di prima iscrizione devono compilare e inviare a mezzo posta certificata all’indirizzo che sarà comunicato dalla CASAGIT la seguente documentazione:
– Modulo Dati Azienda;
– Elenco anagrafico di tutti i giornalisti per cui opera la copertura;
– Modulo anagrafico del singolo giornalista con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili.

In caso di assunzione successiva i dati anagrafici del giornalista devono essere comunicati dall’azienda nella prima denuncia di contribuzione utile successiva alla data di assunzione.
L’iscrizione dei giornalisti e il diritto all’erogazione delle prestazioni si attiva automaticamente dal primo giorno del mese successivo all’invio della documentazione o della data di assunzione.

Passaggio di Profilo Casagit
I giornalisti che risultino, alla data della sottoscrizione del CNLG USPI-FNSI 24 maggio 2018, già iscritti volontariamente alla CASAGIT in un Profilo che prevede una copertura maggiore rispetto a quella prevista dalla predetta Convenzione devono comunicare per iscritto all’azienda se intendano mantenere l’iscrizione alla CASAGIT nel profilo maggiore entro il 31 dicembre 2018, mentre i giornalisti che intendano, successivamente, accedere ad uno dei profili maggiori, avranno tempo un anno dall’assunzione per comunicarlo all’azienda.

Modalità di versamento
L’azienda editoriale dovrà inviare mensilmente entro il 16 del mese successivo a quello di riferimento:
1) l’elenco dei giornalisti in organico per i quali opera la copertura;
2) la denuncia contributiva di ogni giornalista;
3) il versamento dei relativi contributi sia per la quota a carico dell’azienda sia per quella a carico del dipendente (inclusa l’eventuale trattenuta sindacale).

Iscrizione familiari
I giornalisti, in fase di iscrizione o successivamente, possono richiedere l’estensione della copertura ai seguenti familiari:
– coniuge o convivente more-uxorio anche dello stesso sesso;
– figli o equiparati a norma di legge, fino al compimento del ventiseiesimo anno d’età;
compilando la “Domanda d’iscrizione familiari Profilo USPI” disponibile sul sito istituzionale della CASAGIT.

La quota contributiva annuale è pari a:
– € 600,00 per il coniuge o convivente more-uxorio;
– € 300,00 per i figli o equiparati a norma di legge.
Il pagamento può essere trimestrale o annuale tramite bollettino MAV o addebito diretto in conto.

Il diritto al rimborso delle prestazioni fruite dai familiari decorre:
1) dalla data di iscrizione se iscritto entro 90 giorni dall’iscrizione del giornalista dipendente;
2) dopo 180 giorni se iscritti successivamente all’iscrizione del giornalista dipendente.

Comitato paritetico di coordinamento
E’ costituito un comitato paritetico di coordinamento, composto da due rappresentanti per ciascuno degli organismi firmatari, con il compito di provvedere a monitorare l’applicazione della convenzione e a verificare la regolarità contributiva delle aziende, l’andamento della gestione, a esaminare le problematiche che in merito dovessero emergere nel corso della vigenza del Contratto Nazionale. La commissione si riunirà ordinariamente ogni due mesi, salvo diversa cadenza concordata tra le parti.

Per approfondimenti:
– Testo completo del Contratto di lavoro giornalistico FNSI- USPI.

– Convenzione USPI-FNSI-CASAGIT;
– Norme e Tariffe profili USPI;
– Tariffario Profilo USPI;
– Elenco interventi chirurgici.

Vedi anche:
– La presentazione e la firma ufficiale del Contratto Nazionale di lavoro giornalistico USPI – FNSI
– USPI e FNSI firmano il Contratto di lavoro giornalistico, ecco perché era indispensabile

(Foto in alto, tratta da www.casagit.it)